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关于本书

组织管理


第五篇:组织管理
  第一章:计划
    第一节:计划基础
      第一讲:计划概述
        作业计划
        程序
        短期计划
        规划
        规则
        计划
        计划工作程序
        具体计划
        控制性目标
        目标
        目标层次
        突破性目标
        宣传目标
        战略
        战略计划
        政策
        指导性计划
        宗旨
        长期计划
      第二讲:计划方法
        运筹学方法
        滚动计划法
        计划-规划-预算方法
        灵活性原理
        限定因素原则
        许诺原理
        改变航道原理
      第三讲:计划图表
        甘特图
        负荷图
        PERT网络分析
    第二节:预测
      第一讲:预测概述
        预测
        定性预测
        经济预测
        定量预测
      第二讲:预测方法和程序
        因果预测法
        计量经济学法
        时间预测法
        投入产出法
        一元回归分析
        回归分析法
        预测程序
    第三节:时间管理
      时间管理技巧
      被动时间
      活动的重要性和紧急性分析
      帕金森定律
      时间管理步骤
      90法则
  第二章:决策
    第一节:决策概念
      群体因素
      从众现象
      非程序化决策
      风险决策
      个人因素
      决策
      程序化决策
    第二节:决策方法
      效用论法
      博奕论法
      德尔菲法
      电子会议
      概率论法
      经济效益分析法
      决策树法
      卡耐基模式
      名义群体法
      期望值法
      头脑风暴法
      现值分析法
      线性规划法
      边际分析法
  第三章:控制
    第一节:控制基础
      直接控制
      反馈
      反馈控制
      间接控制
      前馈控制
      时滞
      现场控制
      程序控制
    第二节:预算控制
      增量预算
      经营预算
      零基预算
      零基预算
      企业主要预算关系图
      投资预算
      预算
      预算控制
      财务预算
      项目预算

  

 

 


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