- 团队建设情感双刃剑
- “我是女人，不是铁人。”团队思维的固化，尤其是高层管理者的停滞不前让黄全胜睡不着。企业需要随着时代发展，“创业容易守业难”。“十多年，管理层流动率为零，没有新鲜血液进来，墨守成规，成为阻碍企业发展的绊脚石。”黄全胜开始引进职业经理人。 企业的...
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- 团队建设从沟通开始
- 团队的初始，或者新主管替任，都会呈现" 一言堂" 的态势。初期很多事需要" 推广" ，且对象又是新的，言辞不会重复，就拼命地说，不知不觉地就说过了；团队到了中后期又因为时间紧迫或问题繁多，更是寸言寸金，没有人家发言的空间。说是开了很多会，" 沟通" 的很多，其实...
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- 团队建设的规范性与灵活性
- 关于规范，越小的软件测试团队越容易推广实施，在把团队带大之前就该开始准备，让大家有一个持续改进的意识，才能在软件测试团队规模扩大时逐步演变成适合管理大团队的模式。 谈不上好的想法，每个公司和团队都有自己的特点，采用的方法...
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- 六大手段铸造高效激情团队
- 营销工作例会变成的浪费时间和精力的牢骚会、发泄会，队伍士气不高、业绩提升不了，被称为管理有效手段的工作例会如何才能变的高效…… 某公司湖北销售办事处的周工作例会已经从早上开始进行了八个小时，从各地赶回来的业务主管还在轮流叙述一周来的工作情况、出现...
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- 从《越狱》看行业团队建设与管理
- 在《越狱》中，我们常常看到每一个阶段，根据完成目标的需要Michael 都会组织一个团队来完成这项任务，而这个团队存在的基础就在于他们有一个共同的目标与利益点。 在福克斯监狱，最初越狱只是Michael 和其兄林肯，但是要想逃出去，必须得有一个团队来操作这件事...
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- 科技创新团队建设构想
- 随着科技创新的深入发展，科技创新团队这一组织形式，越来越显示出对创新发展的重要作用。科技工作要实现可持续地创新、发展，不仅需要杰出的拔尖人才，而且还需要由拔尖人才主导的优秀的人才群体。这是现代科技发展趋向综合化和整体化的需要，也是学科可持续发展...
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- 高效团队建设5W1H方法
- 案例描述小王、小张和老李围正绕在刚生产出来的空调周围查找原因，为什么空调指示灯显示运转正常而空调却没有制冷？这种空调是公司新开发的环保节能型空调，小王是生产线上的总装工人，小张是负责生产过程排产和工艺的生产工程师，老李是产品...
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- 加强团队建设 促进全面发展
- 民生银行董事长董文标曾说，在全球化日益发展的今天，银行业最重要的资源就是人才，人才既是立行之本，更是兴行之基。“民生银行要放眼全球，不仅要加大力度培养自己的人才，更要在全球范围内招贤纳士，为打造"百年老店"奠定基础。” 建立和完善长效机制是...
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