- 团队建设《协助过程游戏》
- 虽常听说团队精神很重要，但是很多却只懂皮毛的 个人主义、功利主义者，他们对工作既不负责,也欠缺 自觉性，往往是自己随意行动;举突然请假，而带给别 人困扰的A君为例吧!所谓作业的连锁关系，就是因 为A君的任性要求，令同事因此为难的现象。然而，A 君却毫不在乎;由于...
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- 抽卡表演游戏
- 印象测验之后，员工之间已有了某种程度的了解， 但相互之间的关系并不能太和谐，这就需要进一步地加 深了解。抽卡表演游戏是让每一个成身在一叠记载有不 同“指示’’的卡片中抽出一张，然后依卡片上的“指 示”表演。游戏的规则是不管抽到...
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- 九个游戏例子
- 1.传球 众人站成一圈，让成员随意从一人向多人传球。人们按传球次序记数。给练习记时，看多长时间能使每个人都传过球。下一次让团队以同样的次序传球，但时间限制在3秒钟之内。通常，他们会认为这不可能。但是如果能够打破要保持原有位置的假设，他们就会成功。...
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- 关于游戏法
- 案例透视将学员分为两组，分别发不同的材料，如图3-7 第一组发左边的材料，第二组发右边的材料。请他们在尽可能短的时间内按顺序找出数字1~54,找完就举手，取前20名。 课堂实践证明，在20个人中，第一组的人数与第二组的人数比例一般为4:16。 教师...
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- 团队文化培训--------红黑牌游戏引起的思考
- 自一禾学院成立以来，公司每周一的晚上都会有培训，每次的培训都别具一格，这不这周的的培训主题是“团队文化培训”，主讲老师是我们公司李总，李总通过一个红黑牌的游戏来反映了一个团队的精神。 游戏的规则是将所有的成员分为两个团队，在经过内部讨...
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- 团队建设游戏：团队目标游戏
- 团队目标游戏 目标决定距离 拓展游戏目的： 让组员明白设定目标的重要性。 让组员发掘出自己的潜能，挑战自己。 拓展游戏内容： 游戏人数：5人以上。 游戏时间：5~li分钟。 游戏场地：平坦的场地。 游戏用具：一根长约5米的绳子...
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- 团队建设游戏：三个进球
- 拓展游戏目的： 让组员认识团结协作对团队目标实现的重要性。向组员展示良好的沟通对于提升工作成绩的作用。 拓展游戏内容： 游戏人数：不限。 游戏时间：5~10分钟。 游戏场地：室外平整场地。 游戏用具：每个小组1个大圆桶(用来接球);40个...
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- 团队拓展培训游戏：熟能生巧
- 明朝万历年间，中国北方的女真成为边患。皇帝为了要抗御强敌,决心整修万里长城。当时号称天下第一关的山海关，早已年久失修,其中“天下第一关”题字中的“一”字，已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家，希望恢复山海关的本来面貌。各地名士...
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