- 领导力拓展培训游戏：扳手的决策
- ReneeCollins是宾夕法尼亚州Grainger公司的培训师，她在对经理人和主管人员进行有关训练技巧的培训时用到了这些工具。 她将学员们分成若干小组，每组3~4个人，然后给每个小组发一个工具箱，里面有一套扳手(共六件)，每个扳手上都绑着相应的解决技巧。例如鼓励、再次...
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- 团队拓展培训游戏：沉默的头脑风暴
- 鼓励学员进行风暴式的讨论对话，人们通常所运用的语言大多经过深思熟虑，小心谨慎的言辞固然能达到目标，但很多时候我们也需要龄听一些真实的声音。 ...
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- 团队破冰拓展培训游戏：性格大解剖
- 如果Myers-Briggs个性指针给你的印象很淡漠，那么不妨试试以下这个游戏。Gordon说，这个东西听起来可能不那么科学，但是它能够给大家带来很多欢乐，并且能有效地打破课堂的沉默气氛。...
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- 破解团队冲突拓展培训游戏：肥皂盒游戏
- 俄亥俄州空军基地的一名计算机培训师。为了帮助培训小组解决人与人之间的矛盾冲突问题，Lanria使用了一个肥皂盒和一只弹球。他说，从根本上说，它是“用来帮助各团队在最后期限之前完成项目要求，打破藩篱的一种控制措施”，而且，在设计这个游戏的时候，他也考虑到了大...
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- 时间管理拓展培训游戏：限时花钱
- 并不是所有人在花钱的时候都能够非常理智地决定应该如何分清轻重缓急，对于利用时间，则更是如此，即便人们都认为，时间比金钱更重要。是位于哥伦比亚Broomfield的GE总部的技能培训专员，她通过以下这个游戏使得时间管理的重要性更加深人人心。...
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- 团队拓展培训游戏：溶解的故事
- Yin来自安大略省的安大略水疗院的培训师，他在培训课程开始之前，站在小组成员的面前。他拿着一支钢笔，蘸到杯子里的水中，然后用笔搅动杯中的水。当笔上的墨水使杯中的水渐渐改变颜色的时候，Yin就围绕培训课程对每位学员的能力、知识水平以及态度将产生怎样的影响——...
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- 心理拓展培训游戏：计时电梯
- 旧金山发展公司的专业培训师，她在自己的培训课程中就使用了以下两个游戏来强调课程的重点。 (1)时间控制。让学员们闭上眼晴，当他们在自己感觉过了30秒的时候，睁开眼睛，同时举起双手。培训师要在学员闭上眼睛的同时，用秒表来计时，记录学员举手时的具体时间。...
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- 拓展游戏《握手》不要让成功擦肩而过
- HelenMolnar是澳大利亚堪培拉的公众服务管理委员会(POblicServiceBoard)的顾问师，她让学员们玩这个游戏的目的是培养大家的团队合作精神。将学员排成方阵或围成两个同心圆，相互握手，并做出要求握手的姿势。这个游戏的目的是使每位学员在30秒之内尽可能多得分。如果能...
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