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□ 修改目标步骤

　　修改目标必须履行一定的手续，主要有：
　　1、填写目标修改报告单。目标责任者填写报告单时，要详细说明修改目标的原因，写清修改后的目标内容。
　　2、目标修改要经主管领导批准。领导者在审批时，仍然要注意同目标责任者协商，取得一致的意见。批准后，经过修改后的目标即可执行。
　　3、目标修改后，领导者要及时将报告单分送给有关部门及协作单位，或将修改后的目标内容、工作计划及进度等情况，通报有关部门与协作单位，以便取得一致。
　　4、有时由于客观情况变化或原预期不准，使目标实施发生了困难，为了保证原目标的实现，需要采取一定的补救措施，而这些措施又涉及到上级提供的保障条件和有关部门的协作支援，此时，应由目标责任者提出“目标执行困难报告单”，详细说明目标实施的情况、遇到的困难、拟采取的补救措施，经主管领导批准后执行。

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