大自然拓展训练-在线读书-《知识管理系列培训教程》-组织管理

□ 管理规范的特点

　　企业的管理规范具有以下一些特点：
　　1，规范性，它告诉人们应当做什么，应当如何去做。
　　2，强制性，它对全体职工都有严格的约束力，任何人不得违反。为此，企业的管理规范要有公开性和权威性。
　　3，科学性，管理规范要成为人们的行为准则，它本身就应当准确、齐全、统一、不能模棱两可，更不能相互矛盾。
　　4，相对稳定性，管理规范一经批准，在一定的时期内就要保持稳定，不能朝令夕改，使人无所适从。
　　5，群众性，管理规范要简明扼要，通俗易懂，便于大家掌握和执行。同时，管理规范要注意以“鼓励”代替“禁止”，以事前防范代替事后责备，以积极奖赏代替消极处罚。

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