大自然拓展训练-在线读书-《知识管理系列培训教程》-组织管理

□ 稳定性与适应性相结合

　　稳定性与适应性相结合原理可表述为：组织结构及其形式既要又相对的稳定性，不要轻易变动，但又必须随组织内外部条件的变化，根据长远目标做出相应的调整。

　　任何组织都是一个开放的社会子系统，在其活动中，都与外部环境发生一定的相互联系和相互影响，并连续接受外来的“投入”而转变为“产出”。一般来说，组织要进行实现目标的有效的活动，就要求必须维持一种相对平衡的状态，组织越稳定效率也将越高。但是，不但组织本身是在不断运动的，组织赖以生存的环境也是在不断变化的，当组织结构相对地呈现僵化状态时，组织效率低下，无法适应外部环静并有可能危机组织的生存时，组织的调整和变革就不可避免了。只有通过调整和变革，才能给组织重新输入活力，带来效率的大幅度提高。

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