- 教练式管理的领导力启示
- 领导力大师海费茨（Ronald Heifetz）在他的著作《火线领导》（Leadership on the Line）一书中这样分析杰克逊的决定：“他知道，如果他采取措施来解决问题的话，皮蓬的行为就变成了教练与球员之间的问题。但他更清楚地知道，球场上的那一刻反映出球...
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- 为什么学习管理教练
- (英文全称为Management Coach Course,以下简称MCC)专门为企业的中高层管理者而设计。 第一、提升醒觉思维能力：“只有正确的行动，才会有正确的结果”，而醒觉能力则是能够在行动前知晓“什么样的行动才能正确的行动”，“如何在行动前预知行动结果”的能力...
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- 先跟后带—强有力的说服技术
- 先跟后带是NLP治疗的NLP教练技术中用得最多的技巧，几乎贯穿全过程，是一个非常重要的技术，也是NLP系列学问基础中的基础。所谓“先跟”，就是建立亲和感，去肯定和配合对方的信念、价值观，运用当事人自己的感知模式（在催眠术语中叫“临摹”）去引...
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- 教练式领导的风格特点
- 教练式的领导是一种双高阶段的领导模式，在这种领导模式中指挥性行为和支持性行为是并重的。教练式的领导恰好对应的是团队发展的第二个阶段。用Ｓ２表示。 (1)教练式领导风格的特点: 从行为上来看,是双高的，高指挥，高支持。 从决策权来看，领导是在征求意见以后再做决...
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- 教练式管理:管理的最高境界
- 什么叫做企业教练呢？就象一个足球学校的几个部分，由几个教练分别负责，有的教练专门训练守门员、有的教练专门训练前锋、有的教练专门训练后卫。当球队要比赛的时候，由主教练选拔各个小组中合适的人来参加比赛，这个时候教练是没有办法代替球员出赛的。如果这个时候球...
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- 企业教练的目标：教练式管理
- 企业教练会协助企业达成什么目标？ 增加业绩及利润 提高执行力 增加效益 400)?400:this.width;' height=179 src="http://www.bxsoo.com/upfile/img/20071122141422635.gif" width...
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- 管理教练怎样协助管理者摘金牌
- 体育教练的目标就是让运动员获得运动项目金牌, 管理教练的目标就是协助企业管理者获得商业金牌, 具体地说，就是协助企业增加利润（Profitability）、改善效益（Effectiveness）、提升业绩（Turnover）,简称PET。 通过提升企业管理者的醒觉思维能力、有效执行...
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