- 授权方式
- 游戏形式：8人一组为最佳 游戏时间：30分钟 游戏道具：眼罩4个，20米长的绳子一条 游戏适用对象：全体参加团队建设及领导力训练的学员 游戏目的： 让学员体会及学习，作为一位主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法。 游戏步骤： 1、培训师选出一位...
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- 寻找杯盖
- 游戏名称：寻找杯盖 游戏方法： 在长台上放三个杯盖作为目标物，学员戴上眼罩，以最快的速度拿到三个杯盖者为胜。 （第一位学员：戴上眼罩去寻找杯盖； 第二位学员：看过了杯盖的位置之后再戴上眼罩去寻找，但寻找过程中杯盖被导师移动； 第三位学员：不戴眼...
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- 教练技术
- 培训游戏名称：教练技术 培训形式：6个人一个小组为最佳 类型：指导、帮助其他组员学习技能 游戏时间：30分钟左右 游戏道具：七巧板若干套 游戏目的：让主管学会如何进行指导下属 游戏步骤： 1、导师先教方法给教练，大约3-4分钟。具体方法是定义目标，...
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- 踢足球
- 培训游戏名称：踢足球 培训形式：6个人一个小组为最佳 类型：指导、帮助其他组员学习技能 时间：15-20分钟 道具及场地：每组一个龙门及一个足球，在空地进行 培训适用对象：参加领导力训练的全体人员 培训目的：用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时...
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- 木头的体积(2)
- 卡片6： 1、你知道以下信息： 木头的边长一个是10厘米，一个是5厘米 木头在水下的高度是9厘米 2、看完这些信息之后，要记住你所掌握的信息，并将卡片撕掉！ 3、和你们小组的人去讨论吧！ 卡片7： 1、你知道以下信息： 木头有3个面是这样的！ 2、看完这些...
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- 你知道什么
- 游戏名称：你知道什么 游戏介绍：管理者版 游戏概述：参与者加一个小测验，这个测验是为管理者、监督者和教师设计的，目的是测验他们的激励能力，管理者用于激励别人的基本技能。测验后是一场关于提高激励能力方法的讨论。 游戏目的：提高你的管理技能；帮助别...
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