网站首页
拓展训练
企业内训
拓展基地
互动聚合
拓展资讯
聚合空间
团队书库
心理课堂
成功激励
定向越野
户外探险
相册分享
视频分享
感悟分享
客户案例
组织管理概念和理论
|
目标管理方式
|
公司法人治理机构
|
组织设计
|
组织管理
|
组织变革与组织生命周期
|
总目录
□
事业部型组织结构
事业部制组织结构首创于20世纪20年代的通用汽车公司,它是在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品和市场,实行独立核算。事业部内部在经营管理上则拥有自主性和独立性。这种组织结构形式最突出的特点是“集中决策,分散经营”,即总公司集中决策,事业部独立经营,这是在组织领导方式上由集权制向分权制转化的一种改革。
事业部制组织特征概括
这种组织结构多适用于规模较大的一些公司,这些公司一般都是跨越多个产品领域,从事多样化经营的组织。组织形式如下图所示,F表示职能部门。
根据网上公开资料整理为方便网友阅读而制作
关于我们 |
拓展训练
|
聚合圈子
|
聚合空间
|
聚合活动
|
团队书库
|
企业内训
|
团队探险
|
企业年会
|
企业管理
|
亲子拓展
度假酒店
|
野战排cs
|
特色活动
|
旅游自然
|
人力资源
|
在线读书
|
拓展游戏
|
成功激励
|
招聘英才
|
友情链接
|
网站地图
公司名称:
北京天勤拓展文化发展有限公司(大自然拓展训练营) Copyright © 2008 All rights reserved.
联系热线:
010-84710300/99/98 84715470 | 传真84722440-15 | 24H手机:13501247618
网上联系:
QQ:
522467163(Q我)
| MSN:godzr@hotmail.com | 办公邮箱:
dzr@godzr.cn
公司地址:
北京朝阳区望京阜通西大街18号 邮编:100102
网站备案:
京ICP备07013153