- 适应力，拓展培训游戏：另一只手
- SusanBoyd是宾夕法尼亚州Wayne市的PCConcep工s公司团体支持及发展主管，她在培训课上让学员们写出与课程内容相关的一个词。在这个过程中她给一个学员计时，看看要用多少时间完成这项任务。她让学员们换另一只手再将这个词写一遍。这一次Boyd还是选择了之前那位学员，再...
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- 团队拓展培训游戏：共同节奏
- WendyPriesily是设在澳大利亚悉尼的NSWFireBrigades公司的行政培训官，她给参加培训的每个学员发了一根长度约为45厘米的小棒，带领大家做了以下这个游戏： 首先，将学员两两分组，让每组学员分别伸出食指，一起合作将小棒支撑在空中。并从一定高度下降到另一高度(培...
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- 团队拓展培训游戏：错觉游戏
- “由于人类的思维经过了训练，因此它能够根据自己的眼晴看到的东西来得出结论。”俄亥俄州Wesiervilk的哥伦布第一银行的培训专员BilLange说。但是，如果仅仅根据眼睛看到的东西来对所有事物——尤其是人一作判断，就有可能导致得出错误的结论。...
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- 团队拓展培训游戏：接替表演
- “只要对角色扮演的形式稍做改变，就能够使学员更加集中注意力，营造出团队的气氛。”公司的员工培训及发展顾问ShirkyPoeriner说。Pofiriner使用的是追人游戏这种形式。 她将学员分成了两组，每组5名成员。A组学员读角色扮演材料的前半部分，B组学员则读后半部分。然...
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- 团队拓展培训游戏：团队洗牌
- 利用普通的扑克牌。例如，如果你有32名学员，而且你想将他们分成4个小组，每组8个人，那么只需要从这副牌中拿出8张黑桃、8张方块，依此类推。将牌洗一洗，重新发牌，然后根据牌的分配情况对学员进行分组，拿到同样花色的学员分在同一个小组。...
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- 团队拓展培训游戏：转换角色
- LarryJulian是位于弗吉尼亚州Richmond的飞利浦•莫里斯制造中心的员工参与主管，她发现，团队最津津乐道的消遣方式之一就是指手画脚、评头论足。她说，对管理层进行指责已经成了团队词汇表中一个固定的组成部分了。...
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- 团队拓展培训游戏：解冻保存
- “假设你是一名移民者，等待着被放进低温的地方保存。你正在填一张长长的表格，表格上列出了人所有在人口统计学方面的特征和专业方面的特征。这时你遇到了一个问题，要求你用至少6个由形容词和名词组成的复合词——例如工作勤奋或者优秀家长来描述自己。你会列出哪些词...
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- 团队拓展培训游戏：紧密的线绳
- 为了说明个人行为对团队的影响，丹佛市Wes工的员工事务经理BeckySrharfeir在培训课上，给每个小组其中的一名成员发了一团麻线。让这位学员抓住麻线的一端，然后将线团传给另一位团队成员，之后这位成员再继续传给其他人，依此类推，直到小组的所有成员手中都抓到了麻线...
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