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团队拓展培训游戏:接替表演

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大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;执行和改变的技巧需要提升时,大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

1.拓展训练游戏编排目的

 

使角色扮演活动能增添一些团队合作的气氛。

2.时间

10-20分钟

3.参加人数

10人

4.道具

角色扮演材料

5.培训实例

“只要对角色扮演的形式稍做改变,就能够使学员更加集中注意力,营造出团队的气氛。”公司的员工培训及发展顾问ShirkyPoeriner说。Pofiriner使用的是追人游戏这种形式。

她将学员分成了两组,每组5名成员。A组学员读角色扮演材料的前半部分,B组学员则读后半部分。然后,每组派出一位学员坐到桌上,开始相互配合进行表演,其他4位学员则在这个人的身后排成一队。

参加表演的任何一个小组的学员都可以随时转身去够、摸或者触碰站在他们身后的其他学员。这时,被他碰到的队员就要上前一步,接替之前那个学员继续表演。

Poeriner说,这个游戏之所以效果不错,是因为所有学员都必须保持注意力高度集中,这样才能作好准备,随时投人表演。

你可以深化这个游戏的主题,从激发学员的主动性开始,让学员用主动触碰的方式来接替表演。


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