- 信任激励游戏：云梯
- 拓展游戏目的： 建立小组成员间的相互信任。 让组员认识到互相信任的重要意义。 拓展游戏内容： 游戏人数：10~24人。 游戏时间：60分钟，参加人员的多少将影响时间的长短。 游戏场地：室外运动场。 游戏用具：10~12根硬木棒或水管，要求...
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- 行为激励游戏：因人而异
- 拓展游戏目的： 让组员认识和了解行为激励。 让组员认识到激励因素在人与人之间差别很大。 拓展游戏内容： 游戏人数：20人。 游戏时间：20~30分钟。 游戏场地：教室。 游戏用具：每人一份“激励因素调査表”，每组一份“...
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- 信任激励游戏：信任背投
- 拓展游戏目的 建立小组成员间的相互信任。 使组员挑战自我。 发扬团队精神，互相帮助。 拓展游戏内容 游戏人数：12~20人。 游戏时间：60分钟以上，取决于参加人数的多少。 游戏场地：室外 游戏用具：一个1.5~1.8米高的平台(如...
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- 潜能激励游戏：性格类型测试
- 拓展游戏目的： 介绍人们在性格的差异性，鼓励交流，增强大家的融合性。让组员正确评估自己的性格和具有的潜能。 拓展游戏内容： 游戏人数：20人。 游戏时间：5分钟。 游戏场地：室内。 游戏用具：每人发一张画有4种几何图形的纸。 拓展...
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- 潜能激励游戏：“电波”的速度
- 拓展游戏目的： 让组员认识到积极而敏捷的反应对于激发潜能的作用。 让组员清楚地了解到积极的团队氛围有助于自身潜能的开发。 拓展游戏内容： 游戏人数：不限，越多越好。 游戏时间：10分钟。 游戏场地：教室。 游戏用具：秒表。...
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- 目标激励游戏：不用手游戏
- 拓展游戏目的： 让组员了解目标竞争也是激助的一种模式。 拓展游戏内容： 游戏人数：20人。 游戏时间：15分钟。 游戏场地：教室。 游戏用具：无。 拓展游戏步骤： ①挑选一个志愿者，让他离开房间;再选一个志愿者做“领导&rdqu...
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- 团队激励游戏：打击团队的魔鬼
- 拓展游戏目的： 找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和行为表现的“魔鬼”，从而使组员不误入团队的陷阱。 拓展游戏内容： 游戏人数：不限。 游戏时间：30分钟。 游戏场地：空地。 游戏用具：魔鬼...
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- 团队激励游戏：麿鬼信函
- 魔鬼信函一：我希望我的人际关系很好，我很想得到别人的喜爱，我应该得到每个人的喜爱和赞美。但昨天总经理说我的桌子太乱，我觉得一切都白费了，我根本就不受重视，他一定不喜欢我。 解析： A. 昨天，总经理说我桌子太乱。 B. 我应该得到每个人的喜爱和...
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