- 创新思维拓展培训游戏《少女或老妇》
- 处于不同的观察角度和出发点，一个团队的不同成员往往会产生同的想法和意见。 创新思维训练 激励员工的创新意识 营造良好的团队氛围 ...
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- 创造力拓展培训游戏《形象刺激法》
- 对照受训者和提供的答案，比较有哪些是学员想到而我们没想到的，又有哪些是我们想到而学员没答出来的?这种现象说明什么? 关于这种训练你还有哪些好方法吗? ...
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- 创新拓展培训游戏《小问题难倒你》
- 1.拓展训练游戏编排目的 通过玩这个游戏可以拓展思路，帮助他们开拓思路并改进工作方法。作为课间或开学第一课使用还是可以的，可以起到活跃气氛和激发学员兴趣的目的。 (1)拓展思维 (2)培养创新精神 (3)改进工作方法 ...
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- 创造力拓展培训游戏《头脑风暴》
- 1.拓展训练游戏编排目的 运用发散性思维来思考问题，迅速转动大脑，搜寻各种方法解决问题，称为头脑风暴，其意义在于能激发学员的创造性思维，鼓励他们更有创造力地去解决问题。 (1)培养产生创造性思维的能力 (2)理解创造性思维的意义 ...
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- 创新力拓展培训游戏《我还能做什么》
- 创新的一个关键性前提就是要打破旧思维的约束，在本游戏中过我们共同发掘自己没有认识到的能力，帮助我们可以重新审视我们自身的能力，勇于创新。 充分认识自己的能力 ...
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- 创造力拓展培训游戏《办过地道》
- 培训者交给每个小组一个呼拉圈和两个篮球，要求他们每个人都要手拿着篮球，钻过呼拉圈。其间篮球绝对不能掉下来，也不能碰到呼拉阐，手也不能离开篮球。 将所有人分成两个小组，两个小组进行比赛，以最快完成的组为优胜组。 可以给每个小组5分钟的练习时间，然后...
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- 创新游戏
- 什么时候使用创新游戏 创新是指在前人已经发现、发明的成果基础上,作出新的发现，提出新的见解,开拓新的领域，解决新的问题，创造新的事物的过程。社会的发展根源于创新。任何人、任何企业都需要创新,只有创新才能让企业有可能在^烈的市场竞争中立于不败之地。因...
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- 管理创新游戏：授权方式
- 拓展游戏目的： 提高组员处理管理难题的能力。教会组员授权的方法和原则。 拓展游戏内容： 游戏人数：不限，8人一组为最佳。 游戏时间：30分钟。 游戏场地：不限。 游戏用具：眼罩4个，20米长的绳子一条。 拓展游戏步骤： ①培训师...
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