1.拓展训练游戏编排目的
处于不同的观察角度和出发点，一个团队的不同成员往往会产生同的想法和意见。
创新思维训练
激励员工的创新意识
营造良好的团队氛围
2.参加人数
全体
3.时间
5分钟
4.道具
事先画好的少女老妇图片
5.拓展训练游戏规则
(1)询问与会者：“你们是否会把一个少女和老妇看混?”相信大多与会者都会对此问题嗤之以鼻，不屑一顾。然后告诉他们，下面的一张画就将证明你们的自信是不可取的。
(2)出示已经准备好的图片。
(3)请与会者在10秒钟之内判断出这幅图上的画像到底是少女还是老妇。要求大家保密答案，不得与他人交流。
(4)请大家举手表示，看看少女和老妇的人气指数各是多少。
(5)再将图片拉远，让与会者重新观察并作判断，并再次得到人气指数。
(6)告诉与会者你已将少女变成了老妇，并且指出近看大多数人看到的是少女，而远看多数人则只见老妇。让与会者体验改换角度给问题带来的巨大变化。
6.拓展游戏注意事项
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，距离不同，观察的角度不同，人物不同，得到的结论也不同。对于同一个问题，由于大家立场和观点的不同，得到的结论大多不同甚至相左。在同一个团队中共事，不同的人会对同一件事情有不同的看法。对于一个管理者或组织者，对这种分歧误用之，会导致集体的不合甚至决裂;善用之，则会集思广益，事半功倍。—个人看问题就像一根蜡烛，总有照不到的地方，有灯影下的黑暗。多个人一起看问题就有如无影灯，可以对其一览无余。所以这个游戏同样告诉我们沟通与合作的重要性。而对于一个团队的普通参与者来说，这一点应该是更为重要的，分中求和，求同存异，应该是一个集体成功的要点。
7.拓展游戏相关讨论
为什么远看和近看的结果完全不同呢?
这个游戏说明了什么?
你要怎样将这个游戏的启示应用到工作中?