9月2日到3日，我们在淄川的驾考中心度过了难忘的一天半。
关于拓展的话题听过许多，什么“背摔”、“天梯”、“断桥”，其中的种种惊险都被无数次地转述，但是在没有亲身体验过之前，对那种活动的认识，还是停留在“成人游戏”的阶断，认为不过是一种娱乐而已，至于教育意义，也许只是一种宣传的噱头。
等到亲身经历过“背摔”“天梯”“空中单杠”“七巧板”“求生”等活动之后，才知道教育意义此言不虚。由于这些活动的详细描述都成了报告交到办公室，所以不想再一一赘述，但我想 说的是，这样的活动真的很有必要，当然价格也是贵得惊人，据说每人870元，那么我们单位35个人也真是花费不菲了。
我知道，在房地产行业整体下滑的今天，作为房地产广告独家代理公司，我们的压力与境遇都异常严峻。晚报的疯狂反扑，令我们措手不及，他们的政策更为灵活，抢走了一大批客户，使我们在价格上后人一步。我们的发行量大，阅读率高，在费用面前显得那么苍白。晚报的效果是不如我们好，但是价格之间的悬殊远远超过了效果的比较。可是政策我们可以争取，却不是我们能最后拍板的，我们能做到的，就是加强自身的素质，这是我们可以掌控的。晚报团队作战，出来就是业务、策划、设计齐上阵，而我们原来的作法是业务员单兵作战，在业务开拓上又逊人一筹。于是公司再三强调团队合作，要求业务与策划一起出去。而实际工作中，业务员之间竞争激烈，大家都不愿把自己的资源公开，无论是业务还是策划，于是新的规定便形同虚设。开会强调再强调，依然起色不大，领导着急了，我看得出来，但是又没有办法强制执行。
应该说，这次拓展训练就是为团队精神而选择的。我们的训练各类是“团队合作”，公司领导的苦心可见一斑。
我想目的是达到了，来到公司将近一年，从来没有看到同事们热情如此高涨过，向着共同的目标如此团结过。
在训练基地，我们还看到了中房的售楼员，知道他们将要做“新时代三期”的项目，在当前形势下，鼓鼓士气是很有必要的。
在安排住宿的时候，我与两位实权派主任同住一室，以前一直以为他们是领导的“帮凶”，老是克扣工资，制定那么多规章制度。然而当我躺在床上，听她们闲聊的时候，才知道其实她们也很为公司的现状担忧“公司应该给员工安全感，老是罚解决不了问题。”“唉，公司现在也是难呐。”……
对我自己来来说，还是那句话，要相信自己，要信任别人，不要患得患失。这就是此行最大的收获。 |
