二次创业从“心”开始

领袖魅力行为展现

变革管理

高效管理

高层领导的成功管理

高绩效的中层管理

公司管理与公司自我诊断

管 理 执 行

企业战略规划

如何提高职业经理人领导行为的有效性

管理心理学基础

员工基础素质和能力训练

职场心理压力疏导与情绪管理

中国企业的执行力

中国富豪成败剖析

高绩效管理所必须具备的管理认知

中层干部核心管理技巧

现代企业的系统集成和目标管理

项目管理

项目管理成功要素

企业公关与危机公关

成本控制管理

如何塑造与提升竞争力

成功心理与创新思维

经营策略与目标管理

六顶思考帽和六双行动鞋

如何打造学习型组织

有效的时间管理

铸造执行型管理团队

双赢谈判技巧

企业愿景与组织发展

企业改造与流程管理

品牌——现代商战的制高点

中国民营中小企业为生存而挣扎的60个管理问题

如何成为上司的得力助手

创新经营与领导艺术

计划与时间管理

时间管理

时间管理与工作组织技巧

细节决定成败

有效的沟通与协调

有效授权

中层主管的目标管理技巧

主管的管理技巧

经营从心开始（中高层）

领导力？权力？影响力？你到底有没有实力？

卓越领导力

职业心智经营

实用管理技巧

班组管理实务

目标管理的成功导入

神奇的目标管理

突破自我——培养积极的心态

团队建设拓展训练流程（A方案）

团队建设拓展两天训练流程（B方案）

创建高效团队

高绩效团队建设

建立忠诚的团队是企业的核心

快乐团队   快乐沟通

铸造卓越的员工与团队

团队管理

压力与情绪管理

职业经理行为风格

高效管理的七个习惯

如何组建卓越的管理团队

如何提升经理人领导行为的有效性

高层经理的演说技巧

如何让沟通成为公司的竞争优势

有效沟通技巧

中层主管的沟通技巧

有效沟通