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[相关读物]人力资源相关资料15篇

[ 2008-6-23 17:45:00 | By: 人力资源 ]

*** 鱼免费在线版 2005-7-29 下午 08:46:00 ★★★ ·TABLEwidth=850border=0> TBODY> TR> TDwidt...
软件类别：激励资料运行环境：Win9x/NT/2000/XP/

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[培训发展]人力资源培训管理下载

[ 2008-6-23 15:13:00 | By: 人力资源 ]

富爸爸财务自由之路 rar 2006-3-16 上午 11:00:00 ★★★ ·富爸爸财务自由之路...
软件类别：财务资料运行环境：Win9x/NT/2000/XP/

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[培训发展]西安杨森的人力资源管理 pdf

[ 2008-6-23 15:01:00 | By: 人力资源 ]

西安杨森的人力资源管理 pdf

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[绩效考核]人力资源部年度目标（范本） doc格式

[ 2008-6-23 14:35:00 | By: 人力资源 ]

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[培训发展]职业经理人的12大技能 ppt格式

[ 2008-6-23 14:12:00 | By: 人力资源 ]

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[工具下载]团队激励8个ppt 下载

[ 2008-6-23 0:50:00 | By: 人力资源 ]

经过一段时间的考核我发现一些问题；
1、这种考核虽然团队意识很高，但是业绩很难再有提升
2、限止了个人的潜能的发挥。
3、应该让大家有竞争意识
4、多劳多得，收入拉开

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[培训发展]到底该谁负责？

[ 2008-2-25 15:12:00 | By: 人力资源 ]

团队出不出效益，最终负责者并不在团队本身，那么到底该谁负责？

高层经理一定要把握变革时机，调整企业的发展速度与方向。推动变革的一种最好方式是利用团队。团队可以随时组建，完成工作，随后予以解散。团队所做的工作是无法用其它方法来完成的。不管是研制新产品还是改进流程，团队可以把多种优势、技能和知识揉合在一起。

……

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[培训发展]唐僧团队裁员你会裁掉哪一位？

[ 2008-2-25 15:08:00 | By: 人力资源 ]

　　一个企业健康运转，一定的人员流动率是必须的。除了员工自己跳槽外，企业也会“主动”让某些员工走人。那么，“听！HR在召唤谁……”，我们再瞅瞅HR会淘汰什么样的人。

　　一个假设

　　如果“西游取经团队”要裁员，你会先裁掉哪一位？

……

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[员工培训]新经理：你一定要记住的两句话

[ 2008-2-25 14:58:00 | By: 人力资源 ]

你的业绩和能力已经让你被任命为管理者，但你仍需要做很多的准备，其中最重要的不是管理技能，而是观念上的转变
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[员工培训]十家名企绩效管理对比分析

[ 2008-2-25 14:55:00 | By: 人力资源 ]

随着规模的增大、管理理念的提升和竞争压力的加大，国内企业越来越重视绩效管理。虽然经过了多年的努力探索，大多数企业还是在绩效管理方面遇到困难。原因在于，不同的企业有不同的经营环境、核心能力、组织结构、业务流程和企业文化，人员的素质、管理理念和方式业有较大的差异。而绩效管理与企业的情况切合得好坏直接决定了绩效管理的有效性。所以不同的企业应在绩效管理方法、程序等方面有所不同。

　　尽管如此，我们还是可以从好的经验中发现共性的东西。现集合十家绩效管理做得比较好的国内企业的资料，总结了它们绩效管理的最主要的三条优点，分列如下：

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