第六型：爱权威
1、自我剖白
“我的确属于多疑的人。别人对我好，我会在心里反复思量，仔细想想他究竟出于什么动机。同时我会警惕万分：嘿，我绝不是傻瓜，你休想利用我！”
“我习惯于提防别人，喜欢与别人隔绝一点，保持距离，这虽然让我疲累，也让我安全一点。”
“就算伴侣已反反复复地向我表示忠诚，我还是会不时考验他一下。我不一定砂相信他，只是想自己的心更为踏实罢了。”
“我会预先设想最糟的结果，在脑中经历一遍，就好像它真的发生过一样。到真正结果出现时，因为经过排演，我便更有勇气去面对。”
“不正经的人最惹我讨厌。他们不守规律、破坏秩序，会让我十分气愤。”
“我愿意帮助一些人去发掘他的潜能，只要我有能力，我会视之为责任的一部分。”
2、一般表现
l 忠诚、可靠，重视群体，喜欢在团队中的亲密感和被接纳、被保护的感觉；
l 典型的传统人物，性格相当组织化，有责任感；
l 在令他们安心的群体中，他们会支持他人成长，分担别人的困难；
l 为人谨慎、警惕，时常保持高度警觉性；
l 焦虑、猜疑，不轻易信任人，但一旦找到可以依托的对象，又会不分青红皂白地盲目崇拜；
l 以团体的规范为标准，讨厌偏离正轨者，会严厉地批评、责备他们；
l 易怒、脾气失控，会故意激怒别人进行试探；
l 情绪起伏不定，有时非常顺从，有时猛力反抗，让人难以捉摸；
l 个性冲动，犯错后却往往死不认错；
l 在敌人在前时，因为有攻击对象可供发泄怒气，特别觉得精神百倍；
l 权威主义，固执而强硬，部分人会有暴力倾向。
3、潜在动机
他们早年认定世界充满了威胁和破坏性，所认不断地用猜疑、试探、想象去求得安全的保护罩。为了生存，他们认同一个团体，希望在这里获得接纳、安慰。他们需要有权威者来指导方向，这样便会安心交托自己于群体中，向团体奉献耿耿忠心和干劲。
4、天赋才能
l 忠心耿耿、诚实可信任，只要有一个让他们安身立命的奋斗目标，他们便可以完完全全地放下自我，鞠躬尽瘁，死而后已，是十分忠诚的左右手；
l 面对危机和敌人时，“反恐惧”（counter-phobic）型的第六型人会勇于克服危险、正视恐惧，采取“先下手为强”的果断战略，将对方杀个措手不及，以全力保护团队的安全；他们坚强无比的抵御性，在危急关头发挥最大的力量，是统率万军的悍将；
l 感官敏锐，警觉性高，能觉察到潜伏危机；
l 做事负责任、细心、慎重，对下属要求高，能带领团体共同动作；
l 诚恳热心，乐意为友侪付出，重视团体价值，与他人互相依赖并且平等地合作；
l 忠于领袖赋予的信念，循规蹈矩，不偏离团体轨迹。
5、容易掉入的陷阱
l 不断猜忌导致破裂
l 过分恐惧、逃避现实
l 盲目崇拜权威
l 自我怀疑
6、创富贴示
l 注意死线管理：工作有拖延的习性
l 死穴：缺乏自信、盲目争辩
l 忠诚可靠的贤将
7、代表人物
在权威中浮沉的董建华
“打工皇帝”霍建宁