拓展游戏目的：
训练组员提问的技巧。
培养组员寻找询问线索的能力。
拓展游戏内容：
游戏人数：不限，3人一组。游戏时间：15分钟。
游戏场地：教室。
游戏用具：案件情景卡片若干。
拓展游戏步骤：
①一个人模拟嫌疑犯，其他两人充当有竞争关系的警察。
②将情景卡片发给模拟嫌疑犯，5分钟的时间准备，时间到，游戏开始。 ，
③由两位模拟警察轮流提问，模拟嫌疑犯每次只能回答“是”或，，不是”，如果所问问题在卡片上没有相应信息，模拟嫌疑犯保持沉默。
④一旦模拟嫌疑犯回答“是”，提出相应问题的模拟蒈察就得丨分;如果回答“不是”或者保持沉默，不得分;如果某一模拟警察的问题使模拟嫌疑犯连续三次保持沉默，则扣I分。
⑤情景卡片所提供的案情内容不能过于简单，可以根据游戏的情况调整难度。在规定的时间内，得分最多者获胜。
拓展训练游戏思考：
你的询问是否有效?
你能通过询问找出下次询问问题的关键吗?
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
有效的询问可以短时间内发现所需信息的线索。
在询问的过程中，要学会应用封闭式提问方式，以便获得更加准确的信息。