一般安排在一个团队建设课程的最后举行是一个调节团队气氛的活动，当然也可以在公司年会中使用。
时间 60~90分钟
人数6~10人/组
准备
为每一组打印好任务书
〇准备好必要的材料：布、剪刀、针线、颜料、表演用的音乐与音响设备。
进行
〇用适当的方式将大组分为6~10人的小组；
〇每组发一张任务书与必要材料；
〇强调时间限制；
〇等所有小组完成制作后，给一些时间排练(如15分钟）
〇组织各小组进行时装表演；
〇评比出最佳小组颁奖。
安全
提醒所有人当心剪刀和缝衣针。
变通
可让每个小组自己安排伴奏音乐，除了增加乐趣外，还可以确保所有人都有事干；
要制作的服装主题可以发送的某个E-mail地址、小组需要猜出密码才能查看。
任务书
敬爱的女士/先生：
你们的使命是：制作2套极具创造力的时装(时装制作请查看，时装制作要求，并参加随后举行的时装展示会(时装展示请查看时装展示要求)。你们只有有限的时间来完成本项目：你们小组必须在45分钟内完成制作和排练的整个过程，然后参加时装发布会，延误将毁掉你们在今天竞争中所作的一切努力!
时装制作要求：
•你们小组在45分钟内需要制作2套时装参赛；
•除了使用我们提供的制作原料和器材(布匹、针线.剪刀，颜料，画笔)外，你们句以使用任何你们认为有用的其他资源；
•在2套时装制作完成的基础上，如果再制作其他饰品(如手提包.扇子等)更佳。
时装展示要求：
• 你们小组有最多5分钟的时间来展示你们的时装作品；
• 时装展示的基本要求是女装优柔素雅、.婀娜多姿；男装喜气窜贵、潇洒大方；
•如果你们小组的模特是男伴女装和女扮男装的话，.将给评委们留下深刻印象而增加获胜机率；
• 时装展示时，应至少有1人讲解，2人担当时装模特，其余队员通过你们认为最有效的方法进行伴音，会场不提供任何形式的音乐或特殊灯光服务；
•整个时装展示过程的创新与趣味性也是评委们考量的标准之一。
创建积极的团队氛围
积极的氛围
成熟团队的特征之一就是积极的氛围。
为了成功，团队需要有一个相互信任和开诚布公的环境——种积极的氛围。积极的氛围使团队成员融入活动中，成员间能彼此适应对方的创新、鼓励对方冒险甚至容忍他人犯错。积极的氛围同时意味着你能被别人愉快地接受——研究显示工作愉快的人比工作不快乐的人更有创造力。
在团队中建立信任将是对你的一大挑战。如果你所在的团队能建立起很好的相互信任，那么形成积极气氛的其他要素都能做到。这些要素有：个人服从大局、鼓励创新和冒险、成员遇挫不乱并喜欢所在的团队。
为了创建积极的氛围，许多团队领导人想方设法为团队创造在一起“玩”的机会(很多人把这叫TeamBuilding)，花了很多心思和资源.组织各种活动和郊游。实际上，如果真的要创建积极的氛围.应该从团队组建的那一刻起，就需要设法让每个人都知道，在这个团队中，轻松有趣是被鼓励的，而不是被禁止的;创新是被鼓励的，而不是被禁止的;失败是学习的机会，而不是被嘲笑的开始。
谁都愿意在这样的团队中工作。