米卢的“团队精神”经典教案：从牺牲到胜利

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　　小组赛后，一位圈内人士告诉米卢，他认为米卢指挥得最成功、中国队打得最出色的一场是客场对印尼队的比赛。米卢却微笑着摇摇头：“中国队表现最出色的是昆明那45分钟，你知道为什么吗？”“是不是因为我们反败为胜，打得漂亮，进了5个球？”米卢的笑容被庄重取代，“这还不是最主要的，重要的是中国队打出了团队精神！”
　　那次比赛后，米卢在全队会议上给队员们展示了本报刊登的一幅照片--下半场开始前，替补队员孙继海、邵佳一和符宾紧紧拉住正走向场地的徐云龙，不停地给他打气，给他出主意。米卢告诉每个队员，这就是中国队最需要的东西。他跟记者索取照片，说要放大后挂在队员休息室里，时刻提醒他们。“你知道team和group(一支队伍和一群人)的区别吗？”米卢问记者，“队伍是有凝聚力的，而group也许只是一帮乌合之众。”米卢使劲点了点头，“一个优秀球员具备的首要素质就是能够为队伍这个整体服务，无论是场上场下。这是我在自己的球员和教练员生涯中总结出的真理，往昔的那么多辉煌与成功都因为具备了这个基础。”

　  弃用墨西哥队长

　　无论是带墨西哥队还是美国队，米卢的用人原则都引发了很多争议。米卢这样阐述他的用人标准：“其实，除了那些天才球星比如马拉多纳或者巴蒂斯图塔真正具备与众不同的特质，大多数队员在比赛中所表现出的技战术能力相差不了多少，而这种情况下我更愿意首先选择那些能够对整体贡献最大的球员。”如果是能力相当的两名队员，米卢衡量二人的原则是谁更尊重周围的人、更能融入整体。

　　当年米卢在墨西哥走马上任，开始时对墨西哥队队长泰纳非常器重，泰纳是墨西哥的老队长了，在队里出任中后卫，有点老大哥的味道。可一次比赛后，米卢坚决地撤销了他的队长职务，令他的助手们都感到有些奇怪。原来，米卢在报纸上读到了一则关于泰纳的赛后专访。那次比赛墨西哥队输了球，泰纳在接受采访时指名道姓责怪自己队友的失误，批评几名队员导致了最终的失利。老米看了非常生气，认为泰纳没有履行队长的职责，他希望泰纳能够改正错误。结果却是泰纳不仅不理解主教练的做法，而且继续表示自己的不满，连队员们都感到有些无法忍受了。就在这时，米卢开始大胆起用一名年轻的中后卫齐拉特，他看出这位小将潜力巨大。在新一期的集训名单中，泰纳的名字消失了。虽然当时很多人提出了质疑，足协内部也有不同意见，但米卢坚持了自己的主张，“如果一名队员连自己的队友都无法给予最起码的尊重，他便没有丝毫的团队精神，怎么能继续为这个队伍服务呢？”最终的世界杯阵容名单里，泰纳也还是榜上无名。小将齐拉特不辱使命，在世界杯5场比赛中为墨西哥队打进了两个球。

最欣赏的梅德福德

　　米卢回忆自己执教几支国家队感受到压力最大的是在哥斯达黎加，就在世界杯开赛前一个月，国内报纸铺天盖地的文章全在指责他的用人，而这巨大压力的起因便是他让哥国最著名的右边锋梅德福德坐了冷板凳。虽然梅德福德只在’90世界杯上打了不到45分钟的比赛，可米卢说梅德福德是他一生中最欣赏的球员。

　　为何让他坐冷板凳呢？“如果是两名队员，一名有天赋，技术出色；另一名这方面不行但是一个90分钟跑不死的斗士，你说哪个应该先派上场？”米卢说梅德福德便是那名能够解决问题的替补，也就是先者。米卢形容梅德福德快得像风，确实是哥斯达黎加最出色的球员，只可惜在他的整体战术安排里没有梅德福德的首发位置。更让米卢欣赏的还不是他在球场上的能力，而是梅德福德为整体的牺牲精神。“就在世界杯开打之前，我将‘坐板凳’的消息告诉了他。梅德福德并没有表示出他的不满，而是问他应该做些什么。我说你只管认真训练，希望你理解我的决定，而且千万不要对记者发表什么评论，因为在这样的关键时刻很容易扰乱军心。梅德福德果真照我的话做了，每当有记者询问他为何打不上主力时，他从来没有说过一句指责教练的话。”在与瑞典队的决战中，最后的30分钟米卢将梅德福德派上场，当时他们0?1落后，梅德福德力挽狂澜，不仅将比分扳平，而且为队友制造了第二个射门机会，哥队成功挺进16强。

　　“现在你知道我为什么欣赏他了吧？因为他最富有团队精神、大局观念，这对于一名球员来说是非常难能可贵的。赛后，梅德福德告诉我，短短的30分钟让他明白了如何去作一名适合球队需要的队员。那以后梅德福德转会去了意甲，球技更成熟了。”

　 美国队的“教案”

　　恐怕当年米卢弃用的大牌球员里，美国队的罗伊.韦格勒算是最不服的了。这位在美国被誉为第一盘球高手的天才球员对米卢将他列为替补一直耿耿于怀，米卢笑说罗伊从来就没有理解教练为何不用他。且不说不用他的原因，米卢回忆罗伊很不高兴，但在世界杯比赛上他却从来没有给队伍制造过任何麻烦。

　　“那是因为就在世界杯开赛前，我和每个队员早已有了‘约定’。”老米很神秘地拿出了厚厚的一个夹子，这是’94世界杯时他为美国队整理的“

　　教案”。首页上赫然一个大标题--“只有依靠团队才能打胜仗”。下面便是对团队精神的阐述，米卢一条条给我复述着，这都是他通过书本和亲身经历自己总结出来的。
　　“永远尊重、支持、协助队友，无论是场上还是场下”。
　　“胜利是从牺牲个人开始的。”
　　“容忍他人的错误而不是自己的。”
　　“团队利益至上。”
　　这些“教案”在比赛前发到了每个队员的手中，米卢告诉大伙他无需再讲什么技战术了，只要队员们正确理解了教案上的每句话，并努力做到，这支队伍就会所向披靡。“显然，我的教案没有白写，因为每句话，并努力做到，这支队伍就会所向披靡。“显然，我的教案没有白写，因为他们确实做到了。”