看完中韩两队在世界杯上的表现，不禁想起小品《卖轮椅》里，范伟饰演的厨师最后坐着轮椅离开时抛下的一句话：“同样是人，两口子差距咋就这么大呢？” 这话听起来有点搞笑，但放在形容中韩足球的表现上，你却笑不出来。本来以为韩、日借东道主之利进16强可能就是亚洲足球的最好表现了，但随着韩国队进入四强，我们才发现韩国队的进步已经超乎我们的想象。尽管韩国队的胜利里面有了很多东道主的因素，包括裁判帮忙，不过实力不到，只靠外来因素是无法获得那么多进球的。在韩国队身上，还是让我们看到了许多中国队不具备的素质。
多年积怨难以根除
与韩国队相比，中国队最欠缺的就是团队精神。在球场上，你看不到韩国球员之间因为一个失误而相互指责，也看不到队员间相互埋怨的眼神，你看到的只是互相理解和互相鼓励。安贞焕射失点球，洪明甫上前去安慰；朴智星一次给李荣杓传球失误，朴智星先是举手致歉，李荣杓则是上前拍拍朴智星的肩膀，表示没关系。这些细小动作都传递出韩国队员之间的默契和团结。
而在中国队内，球员之间的关系要复杂得多。据一些球员自己透露，在国足内部，有些队员之间几乎是“老死不相往来”的那种关系。这里当然包括那些过去遗留下来的积怨。虽然十强赛的胜利在表面上暂时冲淡了国足队员之间的一些固有矛盾，但随着在功劳簿上的争风吃醋，一些球员之间的不和谐之音再次暴露出来。一个很典型的例子就是，有人曾找一名球员帮忙要一个国足全体队员的签名，这名队员明确表示，有些球员的签名他是要不来的，因为他们彼此之间谁也不给谁签。由此可见，国足队员之间的关系到了何等微妙的程度。
老是埋怨缺乏理解
在西归浦，一位来自新加坡的志愿者，在谈到中国队时讲了他的困惑：“我怎么觉得中国队员之间缺乏团队精神呢？你看，一个人带球的时候，他左右的球员常常是站着看，根本不跑位接应，这样怎么能赢球？”一个不是十分懂球的球迷都能看出来中国队在场上缺乏一种团结合作、整齐划一的精神，那么中国队员在比赛中给人留下的团队精神差的印象就绝不是捕风捉影。如果说队员之间接应不够，还可以用体能或配合意识不行来搪塞的话，那么在中国队小组赛最后一场对土耳其队的比赛中，因徐云龙镇守的右边两次被突破，杜威大声对徐云龙表示不满，而徐云龙同样的一脸不高兴这个镜头来看，中国队员之间的确少了一种理解和支持。对巴西队时，范志毅曾在后防线上吼声不断，这种声音绝不仅仅是给队友鼓劲的，从其神情中可以看出埋怨和指责。当然，这些表现可能与队员个人的性情有关，但一些细节无疑暴露出中国队队员之间缺乏一种团队精神，一种将个人融于集体的观念。
拉帮儿结伙儿恶习难改
据介绍，希丁克执教韩国队之前，韩国队队员在吃饭时，都是分桌而坐。希丁克接手韩队后，到队中第一件事就是改变这一习惯，让全体队员都坐在一起吃饭。这个说法很快被韩国电视台播放的反映韩国队训练的一个电视节目所证实，希丁克和教练组以及队员坐在一个大大的长桌子上一起进餐，大家有说有笑，气氛十分融洽。希丁克这样做的目的很简单，就是要培养队员之间的感情和团结精神，告诉队员球队是一个整体。而据传，中国队队员吃饭都是分桌而坐，而且都是以平时关系好的为一帮儿，这就造成了脾气相投的自动组合成一个小团体，而关系不太亲密的就始终无法进行沟通。
有人说这届世界杯上反映出中国队体能有问题，也有人一针见血地指出，中国队体能的问题也和队员之间缺乏整体配合有关，一个人得球，其他人都不知道跑动接应，常常是一个人对抗对方几名队员，几个来回下来，体能就消耗得差不多了。也许，中国队所缺乏的这种团队精神和相互理解，正是与韩国队的表现有天壤之别的重要原因之一。