大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
1.拓展训练游戏编排目的
交流信息需要反馈，这样交流者才可以确认他们发出的信息是否被对方所接受，并表现出适当的反应。那么作为人际交往的一个技巧，积极的反馈对帮助建立人际交往是很有效的。这个游戏就是让学员体会到什么是积极的反馈，并鼓励他们用于课堂外的交流中。
员工激励
有效沟通
鼓励人们相互给予正面的积极信息
2.参加人数
2人一组
3.时间
30分钟
4.道具
笔记本
5.拓展训练游戏规则
(1)向大家暗示，我们每个人都希望贏得别人的尊重。将团队分成若干个小组，每两个人一组。
(2)让每个组写出4~5个他们所注意到的自己搭档身上的特点，诸如：
一个身体日的良好特征，如:甜美的笑容、悦耳的嗓音等。
一种极其讨人喜欢的个性，如:体贴他人、有耐心、整洁、细心。
一种引人注目的才能或技巧，如：良好的演讲技巧、打字异常准确。
所列出的各项都必须是积极的、正面的。
当他们写完后，每两个人之间展开自由的讨论，其中每个人都要告诉对方自己所观察到的东西。
建议每个人把他的搭档的这些积极的反馈信息记录下来，在自己很沮丧的时候读一读。
6.拓展游戏注意事项
(1)这个游戏有很强的效果，尤其是当参与者已经相互认识了一段时间，这个游戏可以帮助他们建立更深厚的友谊，也可以帮助别人建立自信。其实，当一个培训课程开始后，这个班级就已经形成了一个新的集体，集体中的每个学员都希望从中获得知识以外的东西，包括友谊和肯定。这个游戏就可以满足学员这方面的要求
(2)做好这个游戏，会给每个学员留下美好的记忆。可以帮助他们度过以后的很多难关。当他们遇到挫折或者受人质疑时，他们能回顾这-段美好的回忆，找回自信
(3)如果学员是各个公司的管理者，应该将这个游戏引进到自己公司的会议或培训里去，让每个员工都有机会从中受益。
7.拓展游戏相关讨论
你觉得进行这个游戏愉快吗?如果不是，为什么?(对于这些积极的反馈信息的接收者或施予者来说，这个游戏可能是个全新的体验。)
为什么对我们中的大多数人来说，赞扬别人是一件困难的事情?
为什么这个游戏能让我们更加轻松地给予别人积极的反馈信息?(首先发展相互之间密切的关系;提供确切的证据;选择适当的时间。)
什么能让我们更加轻松地接受别人反馈的积极、肯定的信息?(尝试去优雅地接受它;在对它进行质疑前，先好好地思考一下它的正确之处，允许自己对它感觉良好。)
为什么有些人很快就给别人负面的评价，而几乎从来不提别人的好处?