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信任沟通拓展培训游戏:化解对抗

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大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;执行和改变的技巧需要提升时,大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;
 

 

1.拓展训练游戏编排目的

 这个游戏介绍了“五步对抗模式”(见附件),帮助学员理解使用尊敬和确定的语言的重要性。让学员掌握这种五步对抗模式的交流方法,自信地与他人交流重要信息,并采用不会使他人心存戒备的方式。这个游戏还能向学员提供一种策略地表达敌意的技巧。向学员提供“反复消化”的学习方法,帮助他们提高对讲授内容的长期记忆。

人际沟通中对付难应付的人

团队协作

商务谈判技巧

学习方法训练

降低工作消极性

2.人数

5-7一组

3.时间

40-50分钟

4.道具

五步对抗模式(贴在题板上或人手一份),五张题板纸和五面旗

(1)选择一个有趣的开场白。

让人们对任何话题都感兴趣的一个好办法就是,把这个话题I他们有强烈感受的事物联系起来。

A.如许多人对F面这件事有很强烈的感受——和并不喜欢自己的人一起工.作。说明面对这种无法选择的情况,他们只能采取一些必要措施。

B.大多数人心中,至少有两个对抗"家"我们建议。一边是比萨罗博士向你建议一个详尽的复仇幻想,如果你采纳他的建议,真正对抗同事或老板,最可能发生的是什么?(答案:几乎没有。)

C.另一位专家,他能向你建议一个方法,使你很可能获得成功。他就是“明智”博士,他会建议你使用面对对抗的一个五步模型。

 


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