1.拓展训练游戏编排目的
让参与者从不同的角度沟通方式将对团队的影响
2.时间
15-20分钟
3.道具
信封若干(信封外写好“请勿开封”字样)
4.拓展训练游戏规则
在完成自我介绍之后，学员按照培训师的指示拆开信封，并且在心里默读信封中的内容。
信封里装着一张纸，上面打印着学员在小组活动的过程中应当做的“工作”，并且附有相应的工作描述。其中工.作名称包括:保持积极态度(负责用正面的陈述反驳会议过程中出现的任何负面陈述)。团队领导(负责保证团队不偏离讨论的主题，同时最大程度地参与)、发问者(负责在游戏进行过程中适时提出事先准备好的那些问题)、计时者(负责控制团队成员所用的时间)。每个团队的桌上都放着一堆性质类似的工作描述。
同组的人不会告诉别人自己的职位头衔，只能默默地执行自己的任务。
5.拓展游戏注意事项
先不让学员打开信封，使他们产生好奇。
6.拓展游戏相关讨论
通过一定的假设进行相互沟通有什么价值所在?