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创新力拓展培训游戏《我还能做什么》

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1.拓展训练游戏编排目的

 

创新的一个关键性前提就是要打破旧思维的约束,在本游戏中过我们共同发掘自己没有认识到的能力,帮助我们可以重新审视我们自身的能力,勇于创新。

充分认识自己的能力

突破思维局限

2.参加人数

全体,4人一组

3.时间

10分钟

4.道具

5.拓展训练游戏规则

培训师问大家,你能做什么?你的能力在哪里?事实上每个人所具备的能力可能有上百种之多,所以认真地探索你的技能,你会惊讶自己竟然如此多才多艺。

就下列题目,请学员在空白纸上填写:

(1)在纸上列下你曾经成功完成的工作(如:办一项社团活动、微积分考90分以上、打电动超过原有记录),并于其后,想想完成这项工作需要有哪些技能,并将之列下。

(2)回顾你曾受过的教育、所修的课程,在这些过程中,你学会了哪些技能,将它们列下来。

(3)再想想你平时常常从事的活动,列下这些活动需要的技能,继续扩充你的技能表。

(4)请回想一次你在工作(不是单指职业,指你曾做过的事)上所曾,经历的一次高峰经验(意指很快乐、很感动的一刻),与你旁边的同学分享这次的经验,并分析在这经验中显现出你的哪些能力,把它列下来。

(5)将学员分为4人一组,分享彼此所列的能力表,同时互相讨论与这些能力有关的职业有哪些。

6.拓展游戏注意事项

也许有人认为能把电动游戏打破纪录没有什么了不起的,但是实际上打电动游戏需要脑力、身体协调能力等诸多方面的配合,所以不要轻视这些看似简单的事情,因为你的一生中的大多数时间都是在与这些所谓的小事打交道,这些才能真正反映你的能力所在。

只有认识到自己还能做一些平时想都没想过的事情,才能够帮助我们更好地发挥自己的能力,做出让人意想不到的事情来。

最后培训师要告诉大家每个人都有自己的闪光点,切勿妄自菲薄,轻视自己的能力。

7.拓展游戏相关讨论

游戏一开始时你是否觉得自己的某些技能是不值一提的?玩了一段时间之后呢?

这个游戏对于我们寻找合适的工作有什么帮助?


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