拓展游戏目的：
让组员学会制定工作计划。提升组员的计划管理能力。
拓展游戏内容：
游戏人数：全体组员，13人一组为最佳。
游戏时间：15~20分钟。
游戏场地：空地。
游戏用具：用绳子编成的蜘蛛网一张及说明书一份。
拓展游戏步骤：
①培训师先找两个志愿者，一位做领导，一位做观察员。
②单独向“领导”交代任务并给他一份明书：
A. 全体人员必须从网的一边通过网孔过到网的另一边。
B. 在整个过程中，身体的任何部位都不得触网。
C. 每个洞只能被过一次，即不能两人过同一洞。
D. 你们的目的是要获取最好成绩。
③由“领导”回到小组中传达培训师的指令。
④培训师和观察员观察小组听“领导”分配任务的反应，以及他们的计划能力。
⑤观察员记录小组在执行任务的过程中都出现了什么问题，包括计划方面，沟通方面。
拓展训练游戏思考：
你对计划的重要性有什么认识，你认为这次活动的计划做得怎样。
该游戏最难的地方是哪里，怎样改进。
在活动过程中，你感觉团队的合作精神怎样，是否有信任感。
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
管理者要想让自己的工作更有成效，就需要为自己制定一个切实可行的计划，并坚持执行。
纲举目张，没有计划这个“纲”，何谈执行这个“目”。