有个老木匠准备退休，他告诉老板，说自己要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子，”他说，“是我送给你的礼物。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!
我们又曾在我们的生活中给自己造过多少这样的房子呢?当精益求精的责任心丢失的时候,我们也会惊觉早已深困在自己建造的“房子”里了。无论在工作中，还是在生活中，都要把自己当成是一个有责任感的木匠，我们每天敲进去的一颗钉，加上去的一块板,或者竖起的一面墙，都是将来成功的积淀，也是对自身品格的磨炼。
小评论
无论在什么样的岗位上，无论是在生命中的哪一个阶段,都不能忽略了责任。领导者的责任感会鼓励员工的责任意识,员工的责任意识会提升整个团队的品质。
抛球
形式：10人以上。
类型：责任感，团队合作。
时间:20分钟。
场地及道具：户外空地，6个小皮球。
推荐指数：☆☆☆☆
通过游戏活跃团队的气氛,使队员对自己的职责严肃认真起来,增强团队意识。
所有人一起围成一个大圈，间隔稍大一些。
先进行一个皮球的传递，皮球传递是通过抛球来进行的，不可以传给太近的人，最好是传给对面的人。而且球只能传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能接两次球。球落地或者一个人接到两次球,则游戏失败,重新开始。
等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度,抛球只能抛给上一回合抛过的人，同时用2个球、3个球连续在圆圈中传递,并记下时间。
继续加大难度,可以再加I个球共4个球,同时,在这4个球中，可以将1个球按照与其他3个球相反的顺序逆抛,记下时间。
最后可以增加到6个球。
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通过拓展训练游戏思考如何提高团队的效率?
在抛球过程中一旦有人出错,会不会有人去责备他们?