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团队管理游戏 背后说三道四

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(1) 游戏目的

通过别人对你的评价,反求诸己。

(2) 游戏程序

①分组。

②小组成员将下列工作风格互测表贴在学员背后。

③小组学员互相评价,在其认为与对象符合的风格下面打钩。

(3) 游戏准备

与学员人数相当的互测表及别针等。


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