拓展游戏目的：
让组员学会在沟通中注意倾听并做出正确反应。培训在合作中及时做出正确反馈的能力。
拓展游戏内容:
游戏人数：15人。
游戏时间：视人数而定。
游戏场地：教室。
游戏用具：每个人准备纸和笔。
拓展游戏步骤：
①请每人写下他打算问刚刚结识的人1个问题。建议他们发挥一下创造力，不要问那些平淡无奇的问题。
②1分钟后，请所有的人起身在房间内走动，交流问题与答案，并在回答人的姓名下做好记录。鼓励他们在随后的5分钟内去跟尽可能多的人打交道。
③宣布时间到，请参训人员回到座位，并开始有序地做自我介绍。
④在每个人做自我介绍时，鼓励其他人用在刚才的交谈中得知的情况进行补充。这样，最终会给每个参训人员拼出一幅全面生动的“肖像”。
拓展训练游戏思考：
在别人补充的情况中，哪些较为有趣?能否在“正常”谈话里得知这些情况?为什么?
事实证明哪些问题不能获得有效反馈?为什么?
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
积极的反馈能够显示出对他人想法的尊重，从而获得别人的信任和好感。
积极的反馈能够加深团队成员之间的理解，有助于提升团队的合作力。