拓展游戏目的：
提高小组成员间的信任水平。
了解信任对团队的重要意义。
拓展游戏内容：
游戏人数：8~16个。
游戏时间：15~20分钟，取决于参加人数的多少。
游戏场地：平地。
游戏用具：一个眼罩，一面坚固的平壁(建筑物的一面墙)。
拓展游戏步骤：
①选择一块平地，里面没有障碍物，以防绊倒蒙着眼罩的志愿者。
②所有组员背对墙壁(或其他坚固物体)，站成一排，组员间隔一臂距离。
③选两名志愿者，让其中一个人蒙上眼罩。
④解释拓展训练游戏规则。让没有蒙眼罩的志愿者把蒙着眼罩的搭档带到距离墙壁10米远的地方，面向沿着墙壁站立的那排组员，然后让蒙眼罩的人向前走。
⑤蒙着眼罩的志愿者要摆出“缓冲”姿势，即向前伸出双臂，小臂向上弯曲，手掌向外，手的高度与脸齐平。在发生意外碰撞时，这种姿势有助于避免或减轻对身体上半部分的伤害。
⑥紧靠墙壁站立的那排组员要保持完全静止和沉默，此外，还要防止蒙眼罩的人撞到墙上一换句话说，当那个蒙眼罩的人靠近队伍时，他们要抓住他，不能让他触及墙壁。
⑦两位志愿者前进时，没蒙眼罩的人充当监护员。他们不能靠的太近，但，要保持在一定的距离之内，以便蒙眼罩的人快摔倒时能及时被扶住。一切就绪后，告诉蒙眼罩的人摆着“缓冲”姿势向墙壁走去。
⑧墙边的人抓到蒙眼罩的志愿者之后，大家依次交换角色，保证每个人都蒙一次眼罩，做一次监护员。
⑨第一轮游戏结束后，重复一次。
拓展训练游戏思考：
游戏过程中，组员们对蒙着眼睛走路有何感想?
在第二轮游戏中，大家是不是感觉更自如了?为什么?监护员对自己的作用有何认识?
实际工作中，如何使团队成员更能相互支持?
当前什么因素阻碍了我们相互支持?如何克服它?
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
团队成员是否能够主动接纳并真正信赖身边的伙伴，是团队能否做到互相信任的关键。
信任就是力量，互相信任是团队发展的力量源泉。