拓展游戏目的：
生动地向团队成员展示，成为一个团队中的一员是多么的令人愉快，而被团队排除在外时又是多么的令人不安。
拓展游戏内容：
游戏人数：20人。
游戏时间：20-30分钟。
游戏场地：教室。
游戏用具：事先准备好足够多的短语卡与信封，在进行游戏时发给组员。
拓展游戏步骤：
①准备好一系列短语卡片，并将它们每个都复制六份。这些短语最好与培训内容、团队当前的重要议题或面临的问题有关，如突破成长瓶颈等。
②另外准备I ~5张短语卡片，每张卡片上的短语都不同。将短语卡片放到一个没做记号的信封里封好，将它们与其他信封混在一起。让每个组员自己选取一个信封。
③请大家打开自己的信封，阅读里面的短语，然后在房间里自由走动，向别人介绍自己井轻声地重复那条短语。当发现另外一个人与自己有相同短语的时候，他们就组成一个小组。
④在这个搜寻与介绍的过程中，继续不断扩充团队成员，直到绝大多数组员都组成了6人小组。培训师再把剩下的几个“孤独者”相应安排到各组中。
拓展训练游戏思考：
当你发现别人也有同样的短语时，感受如何?
没有被一个团队或小组接受，感受如何?
为什么巳经组成了团队的人不去帮助那些被排斥在团队之外的人?团队的政策或是我们自己的私利，是怎样阻止我们去包容那些人的?
这个游戏对于现实的意义何在?
拓展训练语录 大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计，以自然之道，快乐体验，不再说教，学员在轻松快乐的氛围中，发现影响团队的不利因素，并共同探讨解决的方案；执行和改变的技巧需要提升时，大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案，使发现的问题进行科学有效的解决，做到有的放矢的企业拓展培训；
一个人只有在团队中才能发挥出自己的个人价值，假如不被团队信任和接纳，那必定影响个人的发展。
团队应该精诚合作，如果团队缺乏包容性，会影响团队的战斗力。