(1) 拓展游戏目的
在轻松的游戏中把松散的工作小组转变为团结、高效的工作团队。
(2) 游戏程序
①分组。
②培训师宣布每个小组的任务是要为本组建一座导航塔，越高越好。
③分发材料;宣布在规定时间内发动成员的创新意识建塔。
④游戏分享讨论：你的小组是如何工作的?你的塔为什么最低?从髙塔本身而言我们获得了什么团队管理的启示?
(3) 拓展训练游戏规则
所建的塔要接受其他组选出的检验员的检验，以吹不倒而且最高为胜利小组。
(4) 游戏准备
纸杯、报纸、透明胶带、吸管、橡皮筋和一把手工剪刀。
(5) 笔者的体会
记得一次在无锡的培训课堂上，游戏结束后，有的小组的塔高大威猛，有的小组的塔还配备了“雷达”装置，有的塔是三角形的底、有的是四方形。尽管“检验员”都没有吹倒，但是在游戏分享讨论的时候纷纷“竟折腰”，大家都没有想到这些塔这么经不住“表扬”，没多久全都“鞠躬”了，全场哄堂大笑。大笑声中，让学员们更加深刻体会到失败的成功是因为我们开始都没有做一个建塔的系统方案，没有作为一个高效团队来解决问题……