公司就像家庭一样,如果你和同事不和,就如同你跟先生或公婆不和一般, 那是一种长期的折磨,芒刺在背。当然,你可以选择离职或转到其它部门,就像你选择离婚,然而如果这是你喜欢的公司、喜欢的部门、以及极具潜力的未来,只因和某个同事不和就放弃,你觉得值得吗?
针对这个问题,我们提出几项极有效又实在的建议。前提是你有心要化解彼此的心结,愿意拿出诚意把拳击的手套拿掉,不再将精力耗费在“要你好看”“扳倒你”上,切记一件事:多一个朋友不如少一个敌人!
首先约对方出来吃个饭,或喝个咖啡,反正远离办公室就对了,换个情境,你会发现对方好像也没有那么讨厌。
我 也 有 份
造成不愉快绝对不是单方面的责任,因为一个铜板不会响,即使你认为自己非常无辜,都是对方挑起的,也请好好地说一声对不起。因为你这样一说出口,原本很不爽的对方,也会软化下来。或许你觉得先低头很没面子,但 文章来自免费范文网www.qc99.com是你知道吗,当周遭的同事知道是你诚心诚意的首先伸出友好的手时,他们只会佩服你,认识到你才是真正成熟的人,你获得的肯定就一定比对方多!
往前看,过去就过去了
再回去翻旧帐是没有必要了,你们坐下来谈的目的就是,如何在未来建立起一个良性的工作关系。你要很肯切的告诉对方:让我们一起来想想,怎么才能在工作上维系好的关系?
将焦点放在你需要的(what you need),而不是你想要的(what you want)
你不可能每次都得到你想要的,只要你试着放掉想要的,你会发现你会得到你需要的。也就是说,不要期望别人怎么做,怎么待你,只要别人没有逾越你的底线,你真的不要太计较。
能不能更具弹性呢?
当别人无法配合你,不要心生怨恨,以为对方故意和你作对,你应该想他真的有难处,为什么你不可以转个弯去配合他呢?不要太僵硬,当你愿意配合时,是对方欠你一份情,难道你宁愿欠别人,而不愿意当债主吗?
什么事都是说说容易,做起来难的要命,但是假使你想原地踏步,那多和人结怨绝对没错。不然,想在事业上有所发展的你,就快快解决掉和同事不和的问题吧!
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