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团队拓展培训游戏读故事:惠普的“周游式管理”

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美国惠普公司创造了一种独特的“周游式管理办法”,鼓励部门负责人深入基层,直接接触广大职工。

为此目的,惠普公司的办公室布局采用美国少见的“敞开式大房间”,即全体人员都在一间敞厅中办公,各部门之间只有矮屏分隔,除少量会议室、会客室外,无论哪级领导都不设单独的办公室,同时不称头衔,即使对董事长也直呼其名。这样有利于上下左右通气,创造无拘束和合作的气氛。

单打独斗、个人英雄的闭门造车式的工作方式在现今社会是越来越不可取了,反而团队的分工合作方式正逐渐被各企业认同。管理中打破各级各部门之间无形的隔阂,促进相互之间融洽、协作的工作氛围是提高工作效率的良方。

不要在工作中人为地设置屏障,敞开办公室的门,制造平等的气氛,同时也敞开了彼此合作与心灵沟通的门。

小评论

对一个企业而言,最重要的一点是营造一个快乐、进步的环境。在管理的架构和同事之间,可以上下公开、自由自在、诚实地沟通。正像"拥挤的公交车”这个游戏一样,成员间的距离越近,"公交车”能承载的人也就越多。

椅子渡河

形式:全体参加,分组竞赛。

类型:团队游戏,团队配合。

时间:15-20分钟。

场地及道具:室内外均可,椅子若干把。

推荐指数:☆☆☆☆

拓展游戏目的

用2把椅子轮流传送用来渡河的接力赛,训练团队配合,团队合作。

拓展游戏步骤

全员分成3队。

地板上各画出一条起点和终点线,中间当渡河。

各队派出2人以传递椅子的方式前进,到达对岸后放下一位队员。

另一位再回到起点,以同样的方式把下一位队员运过去。

如果脚着地,全部队员都要重新做起。

最快渡河的一队获胜。

拓展训练游戏相关讨论:

大自然拓展训练工作室为企业提供 拓展游戏的开发和设计,以自然之道,快乐体验,不再说教,学员在轻松快乐的氛围中,发现影响团队的不利因素,并共同探讨解决的方案;执行和改变的技巧需要提升时,大自然拓展工作室还为企业提供一整套企业内训的方案,使发现的问题进行科学有效的解决,做到有的放矢的企业拓展培训;

在游戏过程中,你有什么感受?

你们的团队成员是否积极配合,互相协作?


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